Мы вот ищем сотрудника в теплый кабинет. Найти не можем. ЗП 50. Нет желающих. Или есть, но не подходят (не хватает опыта/образования).
На рынке труда такие сотрудники получают от 70
А почему вы ищете на з/п ниже рыночной???

Это как нанять юриста на з/п ниже рыночной, который просрёт все суды.
Я много раз видел, как ОБЫЧНО работают люди с з/п ниже рыночной. Экономически от них выхлоп может быть даже отрицательный (как говорится, "с такой зарплатой нужно не только не работать, но и ещё немного вредить" или "ты на работе - хозяин, гость, тащи с работы каждый винт, каждый гвоздь")! И ответ один: не нравится - увольняйте!